大学生就业难吗？难！
       竞争的人太多、个人期望值太高、工作经验不足，专业知识远远跟不上市场化经济的脚步，学生空有理论知识，缺乏解决实际问题的能力。种种原因聚积成猛烈的暴风雪，掩埋了应届毕业生的竞争力。

大学生就业难吗？不难！
       就业市场的大门永远向自立自强者敞开。企业更需要集知识、文化、技能于一身的复合人才。如果能边学习专业文化知识，边努力提升自身技能，毕业后学历与技能的完美结合会使就业问题迎刃而解、不攻自破！

如何能在就业大军中脱颖而出？掌握一门技术是关键！
      现今的企业更看中就业者的实际工作经验，所以掌握一门先进技术并且熟练运用，同时具备一个职业人必备的职业素质，就能成为就业大军中的领头羊。
       凯瑞国际IT学院，专业培养IT行业精英，采用美国IT教育模式，6-15年项目经验丰富的师资团队为学员提供最专业的授课，入学即签订就业协议，为每一位顺利毕业的学员保障就业、保障底薪。

★市场需求大：目前软件人才缺口约在20万，据统计，到2010年，IT人才缺口约25万以上才能基本满足行业需求！
★薪金待遇好：据统计，IT类工程师年薪约在3--9万元，更高者能到10至20万元以上！
★工作环境优：集中在各软件科技园上班，有利于建立优秀的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础！
★发展空间广：跨行业对IT人才要求不断加大，避免了“就业方向窄”。职务提升空间大，避免了发展空间瓶颈，使得工作生命周长。

     2009年IT行业依然是官方TOP10热门专业之一。IT人才短缺现象将会越来越严重，而国内目前相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生约为5万，远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺，迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员，而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。很多人通过凯瑞国际“培训+就业”的培训模式来获得这些职位，通过“短、平、快”的职业培训，能够提前进入IT行业，比大学毕业后进入此行业的机会更多，凯瑞国际学员不仅掌握了过硬的IT技能，所具备的职业素养、项目经验也是被企业所看重和认可的。